第一，授權，因為代碼質量高低是很有主觀色彩的，反正可以實現(xiàn)功能，為什么你偏偏讓我改成那樣？相關扯皮是少不了的，有領導授權至少能夠說：領導要求代碼質量，讓我負責把關，這里提交就是我說了算——當然這很不友好，但是這很管用。否則，代碼質量就一天天壞下去。
第二，資源，這沒什么好說的，團隊中每個人都不會把高質量代碼形成本能，相關的修改和返工是免不了的，要么增加成本，要么增加時間，最好兩者都有。
第三，培訓，公司定期組織內(nèi)部培訓，提高開發(fā)團隊代碼質量意識，大佬分享心得。
第四，也是重要的是壓力，因為沒有程序員寫代碼是為了輸出高質量代碼，大部分程序員是為了完成任務，但是全部程序員都是為了早點下班。不排除個別程序員為了輸出高質量代碼而生，但是他們很快就會被開掉因為他們的產(chǎn)出有點低。所以沒有代碼質量方面的壓力，即使項目負責人是個有追求的程序員，也不要指望他，她可以多么重視代碼質量。
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