管理無規(guī)無矩:基本沒有成文的規(guī)矩可言,比如代碼倉庫的管理、需求的管理、任務(wù)的管理、溝通機(jī)制等
造成的影響:缺乏團(tuán)隊(duì)建設(shè),無團(tuán)隊(duì)氛圍可言
造成的影響:互相之間比較生疏,一定程度上影響溝通協(xié)作
溝通壁壘較深
造成的影響:團(tuán)隊(duì)之間缺乏溝通交流,每個(gè)項(xiàng)目都只有各自的項(xiàng)目組了解項(xiàng)目做出了什么成果,是否可以在下一個(gè)項(xiàng)目中使用,當(dāng)其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遇到類似問題時(shí),就會產(chǎn)生重復(fù)造輪子問題。
缺乏目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制
特別是在項(xiàng)目式的環(huán)境下,大家每日都沉浸在各種瑣碎問題的處理當(dāng)中,而不會抽離出去從全局視角去思考一些系統(tǒng)化的問題解決方案,導(dǎo)致大家雖然每天都很忙,但是實(shí)際產(chǎn)生的長期價(jià)值并不高,不利于公司的長遠(yuǎn)利益,也不利于個(gè)人的長遠(yuǎn)發(fā)展。
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